Prestações da empresa

Connosco, nunca fica parado. Nas reuniões anuais analisamos em conjunto consigo a forma de promover o seu desenvolvimento profissional. Este pode passar por participar em qualificações técnicas, ofertas do nosso catálogo de seminários, participar num dos programas para jovens e programas de liderança ou absolver um curso de especialização: na Metabo são-lhe abertos caminhos ajustados à sua medida, para o seu desenvolvimento e o da sua carreia.

Há mais de 10 anos, que o tema saúde é de extrema relevância para a Metabo. A nossa equipa responsável pela saúde, dedica-se mensalmente à promoção da saúde dos colaboradores. Para além do acompanhamento médico no trabalho, também valorizamos bastante a conceção ergonómica do posto de trabalho.

Para manter os nossos colaboradores em forma, temos vários grupos de desporto In & Outdoor, que requerem a interligação entre departamentos.

O tema relaxar também não fica atrás: para além dos cursos anuais sobre a aprendizagem de técnicas de relaxamento, disponibilizamos também um serviço de massagem diretamente nas instalações.

No restaurante da empresa são preparadas diariamente refeições frescas para os nossos colaboradores, a preços mais baixos. Isto permite-lhes ter uma alimentação equilibrada e saudável no seu local trabalho.

O bem-estar dos nossos colaboradores é muito importante para nós. Para além da sua atividade exigente na Metabo, ainda resta muita coisa para fazer em casa. Nós podemos facilitar essa parte. Desde 2012, trabalhamos com um prestador de serviços externo, que pode organizar tudo o que tenha a ver com casa por si: desde o acompanhamento de crianças e de pessoas idosas, até à limpeza da casa e do jardim.

Para além disso, durante as férias de verão disponibilizamos um serviço de infantário. Além do mais, todos os colegas ficam contentes por, durante a pausa para almoço, ter os filhos dos colaboradores a almoçar connosco na cantina.

Hoje em dia, viver e trabalhar requer flexibilidade. Para nós é importante combinar consigo um modelo de horário de trabalho individual, ajustado á sua situação. Após acordo com os superiores hierárquicos, existe também a possibilidade de conceder esporadicamente um dia livre com pouco tempo de pré-aviso. Naturalmente oferecemos também vários modelos de trabalho a tempo parcial, para que por exemplo os pais jovens possam regressar facilmente e com rapidez ao mundo do trabalho.